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小牛vs雷霆直播2021年农商银行工作座谈会发言材料

时间:2022-05-12 12:01 来源: 未知
目录/提纲:……
一、做实党建引领,护航业务高质量发展
突出班子带头,发挥示范效应
一是带头做到三个下功夫
二是带头参加支部组织生活会
三是带头开展谈心谈话
四是做深普惠金融
突出制度落实,强化党性锤炼
一是坚持每月学习制度
二是坚持落实“三会一课”制度
三是创新开展主题党日活动
坚持“以人为本”,建设和谐家园
一是倡导创业精神
三是开展文体活动
二、加强合规建设,保障业务发展行稳致远
明确责任,落实案防管理
抓好“三个中心”管理,促全行合规运行
一是完善管理制度,强化操作培训
二是紧盯重点环节,切实履行监督职能
三是加强合规文化建设,强化全员合规意识
三、做好风险管理工作,优化资产质量
切实做好“压不良控风险”
多策并举,有效盘活不良资产
一是利用资产管理公司等机构的处置力量实现债权转移
二是找到新的债权人接盘,将风险转移
三是贷前做好赋强公证,跳过诉讼环节加快执行进度
四是积极与法院沟通协商加快抵押物处置变现进程,达到勤走,勤沟通,快处置的效果
五是发动全行人员?si龉叵怠⒋蛲ǘ址靠驮矗杆傺罢也涣甲什蚣?br>规范不良贷款追责流程
加强风险管理方面的知识培训
一是加强对全行员工法律法规知识的培训,让员工懂法律,知底线,明制度、守规矩
二是加强风险部员工对统计学和银行业监管政策的学习,全……
2021年农商银行工作座谈会发言材料

按照**会议安排,依据省联社改革发展大会精神和衡阳办事处工作要求,结合我行实际情况,下面,我就分管工作谈谈个人2021年的几点工作思路及打算,讲的不妥之处,敬请各位领导、同仁批评指正。
一、做实党建引领,护航业务高质量发展
突出班子带头,发挥示范效应。一是带头做到三个下功夫。在学通、弄懂____上下功夫,切实增强“四个意识”、坚定“两个自信”、做到“两个维护”,提高_站位。在政策落实和重点工作上下功夫,钻深悟透,把好方向,确保稳中求进。在转变作风上下功夫,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,严格落实_八项规定、省委九项规定、省联社七项规定精神,并要求各党支部全体党员自觉做到。二是带头参加支部组织生活
………… 
生活、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等制度。加强支部活动阵地建设,争取在现有的支部标准化建设的基础上创建一个示范党支部。三是创新开展主题党日活动。坚持深入基层、多接地气,继续开展机关支部联基层主题党日活动,积极开展“党员知识竞赛”、以党建带团建、“党员联乡村、党员连员工”、“志愿者服务”等活动,不断提升党员党性修养。组织党员深入基层一线送温暖,送关怀,用实际行动落实结对帮扶。探索以“请进来,走出去”双结合的方式,提升主题党日活动的趣味性、生动性和有效性。
坚持“以人为本”,建设和谐家园。一是倡导创业精神。在全行培植和传承艰苦奋斗的创业文化。要通过选树典型、弘扬事迹,以榜样力量增强全员干事创业的激情,号召全行员工尤其是青年员工敢于担当、主动作为、爱岗敬业、创先争优。二是切实做好家文化建设,通过办好员工食堂、建好员工宿舍、配好文娱设施、组织员工生日聚会等,为员工提供安居环境,让员工真正把自己当成企业的主人,把企业当成自己的家。三是开展文体活动。督促兴趣小组工作,定期开展些有益身心、形式多样的文化体育活动,丰富员工业余生活,进一步释放日常工作压力,增强员工的归属感,提升团队的凝聚力。
二、加强合规建设,保障业务发展行稳致远
明确责任,落实案防管理。一是落实我行制订的《防案控案基本职责》、《**农商银行员工违规处理办法及处罚实施细则》等文件,并制订防案控案工作实施方案,对全行的案防工作责任、案防措施以及案防任务分解工作进行细化,明确全员的防案控案职责,确保各业务、各环节、各岗位全覆盖。二是压实案防管理责任,明确“一把手”为案防管理和风险防控的“第一责任人”,分管领导对分管条线负责,部门对条线内的案件及风险事件负责,全行员工对自身岗位负责,严格落实“有权必有责、失责必追究”,层层签订目标责任书。三是制订完善本行内部控制评价制度,每年对本行内控的制度建设和执行情况开展内部监督和评价,并提出改进意见。
抓好“三个中心”管理,促全行合规运行。一是完善管理制度,强化操作培训。结合实际情况,及时对《合规中心管理办法》以及相关管理制度等进行修订完善,明确岗位职责,确保监控中心操作员照章行事,按月对合规中心履职情况进行检查,按规定进行考核,确保工作效能。另外,加强监控授权人员的专业技能培训,强化对监控运行操作、安全保卫基本制度、柜面业务操作规程、内控管理制度和规范化服务文件等的学习,全面提升监控操作技能水平和监督能力。二是紧盯重点环节,切实履行监督职能。加强三个中心联动,充分发挥其“千里眼”和“顺风耳”的作用,落实其监督职责。同时,对监督发现的问题,落实每天零报告制、每周周报告制、每月月报告制,每季度处罚通报制和各部门每个月监控抽查一次,及时反馈问题、解决问题。三是加强合规文化建设,强化全员合规意识。首先,按 ……
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